Непривлекательные люди зарабатывают больше: интересное исследование ученых

0
137

Ученые оценивали физическую привлекательность свыше 20 тысяч человек.

Внешне непривлекательные люди зарабатывают больше. Это выяснили американские и британские ученых из университета штата Массачусетс и Лондонской школы экономики и политических наук.

Результаты их совместного исследования представлены в научном журнале Journal of Business and Psychology, передает «Новое время».

В ходе исследования ученые оценивали физическую привлекательность свыше 20 тысяч респондентов три раза в течение их жизни в период от 16 до 29 лет. Результаты показали, что теория влияния внешней привлекательности на уровень дохода человека не так проста, как казалась на первый взгляд.

Ученые выяснили, что ключевыми критериями, которые влияли на уровень заработной платы респондентов оказалась добросовестность, стрессоустойчивость и экстравертность. Кроме того, результаты неожиданно показали, что люди, которых отнесли к категории «очень некрасивых», получали гораздо более высокую зарплату, чем респонденты из категории «некрасивых» и «среднепривлекательных».

«Мы связываем это с тем, что очень непривлекательные люди глубоко преданы своей профессиональной деятельности, которой посвящают всю свою жизнь», – отметила автор исследования Алекс Фрадера.

Она также сообщила, что вероятнее всего в ходе других исследований специалисты объединяли просто непривлекательных людей с очень непривлекательными людьми в одну группу и в результате получали недостоверные результаты.

«Таким образом, они не оценивали успехи и уровень доходов людей, которых можно отнести к категории «уродливых», объединяя их с внешне некрасивыми респондентами», – добавила она.
По данным психологов, эти результаты также могут указывать на то, что крайне некрасивые люди прилагают больше усилий для достижения целей. В сравнении с красивыми работниками, которые часто добиваются поставленных целей с помощью своей внешности, а затем расслабляются, некрасивые люди демонстрируют не просто настойчивость, а навязчивость и целеустремленность. В результате это помогает им двигаться по карьерной лестнице гораздо увереннее и быстрее, чем их привлекательным коллегам, которые не развивают свои профессиональные навыки в течение жизни.

www.segodnya.ua

Ключевые слова: